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工具一：招聘面试的STAR原则
招聘面试是HR经理的一项重要工作内容，每个成功的经理人都必须具备高超的招聘面试技巧，使合适的人在合适的岗位上，创造岗位高绩效。所谓STAR原则，即Situation(背景)、Task(任务)、Action(行动)和Resu... - 在经过简历筛选、初试、复试、薪酬谈判后，新人进入到一家公司和组织，开始了他在这家公司或组织的职场之旅。作为HR和员工的主管上级在员工入职的1月、3月、6月、1年、3年、6年这几个时间节点时用心观察，就会从某一侧面了解和把握员工的心理动态。
第1个月期间：新... - dc在人人分享了一首歌 并且@了我们
本来以为是他唱的 后来发现不是 但是也能听出歌中的真情实感
朋友是一辈子的财富 永远不要丢
a year from now we'll all be gone
all our friends will move away
and they're going to better places
but our friends wi... - 转自http://user.qzone.qq.com/360739355/blog/1320329924
从PPT的功能出发开始来归类吧。
一、演讲辅助
我们所说的Presentation类，目前国外的关于一些PPT设计理论原则其实基本是针对这一类的。我们可以简单理解成用来讲的，通常需... - 来自：www.51labour.com
1、处分、解雇劳动者，往往劳动者拒绝签收该通知书而导致企业的处分、解雇行为被认定为无效或非法行为，那么企业在日常中该如何做，才避免案件败诉？
答：员工拒绝就处分签字的，可书面通知到其联系地址，保留邮政送达回执；可报工...
